Trabajo investigará las horas extra de las subcontratas de Ebro
UGT había solicitado esta medida al considerar que el mantenimiento de la fábrica precisaba más contrataciones
La inspección del Ministerio de Trabajo investigará los casos de las empresas que realizan trabajos para Azucarera Ebro en los periodos entre campaña y que, a juicio de la UGT, realizaban obras extraordinarias sin que éstas estuvieran justificadas, según anunció el presidente del comité de empresa de la factoría Francisco Fernández.
«Es lo que pretendíamos desde la UGT. El comité de empresa está dispuesto a presentar testigos para esta investigación», señaló el representante de los trabajadores de la fábrica, al dar a conocer este anuncio.
Según Fernández, «al menos seis empresas» han realizado trabajos en la azucarera de La Bañeza en el último periodo entre campañas. La UGT se mostró contrario a que se alargase la jornada laboral de los trabajadores de estas empresas al entender que «evita que la contratación de trabajadores fijos-discontinuos» (empleados de la azucarera que prestan sus servicios durante el tiempo de recepción y molienda).
El presidente del comité reconoció que las firmas que trabajan para la azucarera «no están obligadas a contratar fijos discontinuos, pero en este intercampaña una buena parte de éstos hubiera entrado a trabajar si se les hubiera ofrecido».
Las pesquisas. En el último periodo entre campañas, los trabajos de reforma en la factoría bañezana han disminuido con respecto a los del año pasado, según indicó el presidente del comité de empresa. En cuanto a la labor de investigación que se llevará a cabo, Fernández indicó que consistirá en comprobar si se ha aplicado la normativa laboral «con independiencia de que estas empresas solicitaran por escrito la ampliación de la jornada de trabajo».
La UGT había amenazado en septiembre con movilizar a los trabajadores si las subcontratas mantenían las horas extra y no se adoptaban medidas. El sindicato consideraba una trampa que estas sociedades alegasen ante la inspección que las horas extra no afectaban al cómputo anual de horas de trabajo y solicitaba que el exceso de trabajo se cubriera con un mayor número de contratos y no con horas extraordinarias.