Diario de León

ª1. De la ULE a la empresa

José Carlos García. Premio extraordinario de Doctorado, trabaja en Laboratorios Ovejero.

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S. VERGARA PEDREIRA | LEÓN
León

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En Fontanos de Torío y en Orzonaga empezó su vocación. En verano, en los pueblos donde pasó sus vacaciones. Ahora es Premio Extraordinario de Doctorado en Veterinaria a la mejor tesis y trabaja en Laboratorios Ovejero.

Dice José Carlos García que le debe sus comienzos en investigación y su dedicación al sector porcino al profesor Juan Carlos Domínguez Fernández de Tejerina, del que admira no sólo su trabajo y al que agradece que lo haya incorporado a «un grupo de investigación con unos valores humanos incomparables». Y luego a Roy Kirkwood, que le ofreció entrar en su equipo de investigación en Michigan, Estados Unidos, donde ha realizado además sus primeras publicaciones internacionales.

Este joven investigador a analizado la utilización del control ovulatorio después del destete y al adición de plasma seminal para optimizar la inseminación artificial porcina con semen fresco y criopreservado. Una técnica que mejora la fertilidad y por lo tanto los beneficios de la explotación porcina.

Con su expediente, ha logrado entrar no sólo en la Michigan State University, también en la Universita degli studi di Parma, en la Autónoma de Barcelona, en la Clinica Veterinaria Privata San Marco, en Centrotec, en la Cooperativa Afrivepa, en la Universita degli studi de Milano y en la Clínica Veterinaria del doctore Aquille Bigli.

Quiere seguir vinculado a proyectos de investigación y ligado profesionalmente al sector porcino. Y aunque le parece una opción «muy interesante» trabajar fuera del pais, de momento no la contempla. Quizá porque tiene trabajo, le gusta lo que hace y se siente afortunado. Llegó al mundo laboral justo antes de la crisis. «El gran problema lo tienen quienes han venido detrás ya que carecen de experiencia en el mundo laboral debido a la escasa demanda de trabajo», analiza.

Se queja de la disminución de las becas para estudiar y de que no existe «renovación generacional en muchos departamentos universitarios, lo que dificulta la salida profesional de los nuevos doctores». Y pide una mejor relación Universidad-Empresa privada «para poder sacar mayor rendimiento de los nuevos licenciados y adaptar las necesidades de las empresas a la formación impartida». Sabe bien de qué habla.

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