Científicos mejor retribuidos
SALARIOS. Los sueldos de los investigadores en los organismos públicos se equiparan, según establece la Ley de Ciencia.
Los méritos del personal investigador serán evaluados por una comisión.
El Gobierno aprobó la semana pasada el Real Decreto que equipara el sistema retributivo del personal investigador de los Organismos Públicos de Investigación (OPI), una medida que beneficiará a 836 científicos, el 23 por ciento del personal investigador funcionario de los OPI.
Con ello, el Gobierno da cumplimiento a la Ley de la Ciencia que en 2011 estableció que los científicos de todos los OPI debían tener el mismo sistema de retribución salarial que determina que una parte del salario depende de la producción científica.
Sin embargo, hasta ahora, este sistema salarial -en vigor desde el 1 de enero de 2014- solo se aplicaba al personal del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y al del Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC).
Por contra, habían quedado fuera de la medida el personal de los seis organismos autónomos: el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (Ciemtat), el Instituto Geológico y Minero de España (IGME), el Instituto Español de Oceanografía (IEO), el Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria (INIA), el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (Inta).
La norma «pretende estimular y reconocer la excelencia, la calidad y la mejora continua en las actividades profesionales del personal investigador funcionario al servicio de los OPIs». El Real Decreto regula un sistema objetivo para evaluar el desempeño de la actividad de este personal investigador funcionario, que se guiará «por criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación». Las convocatorias para estas evaluaciones se realizarán en 2019.