El Centro de Promoción Forestal revalorizará los recursos forestales

Las políticas activas de empleo durante los próximos años van a ser fundamentales para buscar el mantenimiento del mundo rural, tan necesitado de nuevas ideas y de nuevos recursos. En este sentido y, según se recoge en el Plan Forestal de Castilla y León, el sector de los aprovechamientos forestales y su revalorización hacen abrigar fundadas esperanzas de que se conviertan en una alternativa a la fijación de la población en nuestros pueblos. En la actualidad existen en la Comunidad unas 17.000 personas que dependen de este sector, y en la proyección del citado Plan se cree que se pueden pasar a 35.000 empleos, de los que 25.000 estarían en la industria forestal. Por otra parte, la conservación de los montes depende de hasta qué punto son útiles para la gente que vive en ellos. Según ha afirmado Mariano Torre, director general de Medio Natural, durante la reciente presentación del Centro de Servicios y Promoción Forestal y de su Industria (Cesefor) «para conservar la naturaleza, nada mejor que el que la gente que vive allí, la valore; para valorarla, nada mejor que sea útil, y para que sea útil, nada mejor que genere empleo». Como en la actualidad existen muchos recursos infrautilizados (en el caso de la madera se emplean sólo 1,3 de los 3,7 millones de metros cúbicos disponibles), la Consejería de Medio Ambiente, «la Fundación Centro de Servicios de Madera y Mueble» (dependiente de la Diputación de Soria) y varias empresas del sector de la madera pusieron en marcha el pasado mes de febrero en Soria el Cesefor, una entidad basada en la promoción y mejora de la competitividad del sector forestal regional y su industria, aprovechando de forma sostenible los recursos autóctonos. Contribuir al desarrollo Cesefor, ya ha sido presentado en las nueve provincias de Castilla y León, y cuenta con un presupuesto para el año 2004 de un millón de euros, de los que 656.000 serán aportados por la Consejería, 144.000 por la Diputación de Soria y, el resto, por las entidades privadas. Según ha afirmado José Luis Alonso, gerente de la entidad, «Cesefor contribuye al desarrollo regional y para ello cuenta con las asociaciones empresariales estando previsto crear las mesas sectoriales del piñón, la resina, la madera, las castañas y los recursos micológicos». Las actuaciones se desarrollan en cuatro áreas de trabajo. El área industrial se dedica a la mejora de los procesos productivos, la eficiencia económica y el incremento del valor añadido de los productos derivados de la madera (aserrío, tablero, embalaje, estructuras, carpintería, mueble), todo ello encaminado a implantar sistemas optimizados de producción, sistemas de calidad, apoyo a la gestión de residuos, servicio de construcción de prototipos y cursos sobre seguridad en el trabajo, acabados o ebanistería. En el área forestal, las líneas de actuación se dirigen a conseguir el certificado de Gestión Forestal Sostenible de los montes de Castilla y León, al impulso de la comercialización de madera de industria y al aprovechamiento y puesta en valor de otros productos forestales como las maderas de pequeño diámetro. En este sentido, José Luis Alonso ha indicado que «aunque no tienen un determinado uso, existen comarcas que obtienen beneficios con esos productos y nuestra labor debe ser poner en contacto a los propietarios de los montes con los que comercializan las leñas».