Peal presenta el ERE para sus 250 empleos, a los que se suman 200 de Cidsa y Mecsek

Las cuatro empresas del Grupo Peal que trabajan como contratas para la Hullera Vasco Leonesa presentaron ayer expediente de regulación de empleo temporal ante la Oficina Territorial de Trabajo para los 250 trabajadores de su plantilla durante seis meses. Peal Transportes, Remisa, Perfinde y Peal Obra Pública han presentado la regulación mientras negocian con los representantes sindicales durante el periodo de consultas abierto para intentar llegar a un acuerdo. Según explicó Marcos Martínez, de USO, sindicato mayoritario en el comité de empresa de Peal, la representación social no permitirá que bajo las causas que justifican el expediente se escondan «despidos disciplinarios o colectivos». El expediente, según Martínez, no entraría en vigor antes del día 15 de diciembre, cuando los trabajadores del grupo ultimen algunas obras pendientes en las explotaciones de exterior y accesos de la mina.

Por otro lado, ayer por la mañana se comunicaron las condiciones propuestas por la empresa para la regulación temporal de empleo en otra de las contratas de la Hullera, Cidsa, que emplea a 80 trabajadores. El expediente afectaría a toda la plantilla, que se encarga del mantenimiento del lavadero de la empresa.

También está pendiente de negociación el expediente de regulación de empleo que afectará a los 120 trabajadores de la tercera subcontrata de la minera, 2M Mecsek. Se trata de los trabajadores húngaros que desarrollan su actividad en la explotación de Tabliza. Desde los sindicatos se advierte que permanecerán vigilantes ante un posible abuso hacia los derechos de los que consideran los más débiles de los trabajadores de las contratas.