CCOO rechaza subir la edad de jubilación a los funcionarios de clases pasivas

El secretario de Negociación Colectiva de los Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Juan Carlos Rodríguez, rechazó la propuesta del Gobierno de elevar a 67 años la edad de jubilación de los funcionarios del régimen de clases pasivas del Estado, que encuadra a la mayoría de los funcionarios docentes.

En declaraciones a EFE, Rodríguez dijo que es " absolutamente rechazable ", ya que sólo traspasa los perjuicios del régimen de clases pasivas al general y no incluye " ventajas ". Urgió al Gobierno a reconducir esta propuesta y puntualizó que la reforma del régimen de clases pasivas debe abordarse globalmente junto con otros temas como el desarrollo del Estatuto de los Empleados Públicos. " No se puede permitir un planteamiento sesgado ", aseveró.

Por su parte, el secretario general de la Federación de los Servicios Públicos y para la Ciudadanía de UGT, Julio Lacuerda, dijo que todavía debe estudiar el documento a fondo antes de hacer una valoración, aunque avanzó que " puede ser negativo ". Añadió que afectaría especialmente a los docentes, sobre todo de secundaria, que es el colectivo más numeroso.

El Gobierno ha propuesto a los sindicatos de la función pública elevar a 67 años la edad de jubilación de los funcionarios del régimen de clases pasivas del Estado, que encuadra a la mayoría de los funcionarios docentes, y " armonizar " así dicho régimen con el general de la Seguridad Social.

Así consta en un documento de cinco páginas al que tuvo acceso hoy EFE y que fue entregado ayer a los sindicatos CCOO, UGT y CSIF para comenzar la negociación que tramite un nuevo anteproyecto de Ley. Según CCOO, el Ejecutivo propone " la práctica desaparición de los actuales mecanismos de jubilación voluntaria " específicos del colectivo de funcionarios.

El nuevo modelo que plantea el Gobierno, según este sindicato es un " incremento exagerado " de los requisitos para poder jubilarse, ya que pasaría de los 60 años actuales a 63 años y de los 30 años de servicio que se exigen actualmente pasarían a ser 33. Además se establece el coeficiente reductor de las pensiones de un 7,5 % por cada año de adelanto respecto a la edad ordinaria de jubilación.

Rodríguez precisó que este colectivo, aunque puede jubilarse a los 60 años y con 30 de servicio cobra un 30 % menos de pensión que cualquier otro trabajador del régimen general, por lo que ahora el modelo " desequilibra " más la situación. Para CCOO el Gobierno ha optado por intentar aplicar a los funcionarios solamente los aspectos más negativos del Régimen General de la Seguridad Social y no las ventajas. Por ello, exige la retirada del documento presentado por el Gobierno.