«Quedan muchos techos por romper»

Nuria González Rabanal está al frente de un equipo de hombres en un colegio, el de Economistas. «Nos quedan muchos techos por romper», asegura. Sin ir más lejos, el Consejo General de Colegios de Economistas «está plagado de gris y azul marino», ironiza. Firme defensora del talento como criterio de selección, señala que hay una brecha de género en este terreno a la que apunta el Foro Económico Mundial: «La cuarta revolución industrial pasa por permitir el éxito del talento femenino, reconocer las barreras salariales y de conciliación». Defiende la capacidad de las mujeres para trabajar en equipo frente a estereotipos que cree infundados. En su opinión, «las mujeres tienen que demostrar más para ser reconocidas». Desde que llegó al cargo pelea para que el colegio gane «presencia y prestigio» y entiende que «no es mi condición de mujer la que lo impide en determinadas instituciones».