Empleo
Preacuerdo para prorrogar los Erte por fuerza mayor hasta el 30 de junio
El objetivo de esta negociación sobre los Ertes era conseguir que, tras el estado de alarma, aquellos sectores que necesiten mantener los Ertes puedan hacerlo para salvaguardar el empleo y evitar cierres empresariales y que aquellos que se vayan recuperando puedan reincorporar a trabajadores incluidos en estos procedimientos de manera progresiva.
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Gobierno, sindicatos y patronal han alcanzado un preacuerdo para prorrogar los Erte por fuerza mayor hasta que acabe junio manteniendo la protección por desempleo y la exoneración de cotización como hasta ahora, aunque con porcentajes menores para las empresas que reanuden parcialmente la actividad.
De acuerdo con el documento que este viernes están analizando los órganos de dirección de Ceoe, UGT y CC OO, al que ha tenido acceso Efe, una vez se levante el estado de alarma podrán mantenerse los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor total o parcial con fecha tope del 30 junio, si bien la protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos se extenderá hasta el 31 de diciembre.
La fuerza mayor total implicará la exoneración del 100 % de las cuotas sociales para las empresas con menos de 50 trabajadores y el 75 % para las de más empleados, mientras que la fuerza mayor parcial supondrá exenciones desde el 30 al 85 % dependiendo de las circunstancias.