La tercera gran reforma de López Valdivielso
La apertura de las casas cuartel de la Guardia Civil a las parejas homosexuales no es la primera reforma que el actual director del cuerpo, Santiago López Valdivielso -vallisoletano de 52 años- introduce en la institución que dirige desde mayo de 1996. Aunque durante la primera legislatura popular, la gestión del ex diputado del PP no se destacó por los cambios en el Cuerpo, desde hace dos años, el máximo responsable del instituto armado está empeñado en mejorar la imagen de la Guardia Civil y modernizar sus estructuras, no sólo en el plano operativo y de material, sino también en las viejas costumbres y usos. El nacimiento del Consejo Asesor de Personal y el comienzo de la reforma del Régimen Disciplinario de la Guardia Civil también son obra suya. Su máximo logro hasta el momento tuvo lugar el pasado mes de junio cuando, después de más de tres años de discusiones, venció la oposición de los sectores más conservadores de la Guardia Civil y convocó las primeras elecciones democráticas en la historia de la institución. Más de 80.000 funcionarios (en activo y en la reserva) pudieron votar a sus 43 representantes laborales, los primeros comicios de la historia reciente de España en un órgano de naturaleza militar. Un nuevo foro de representación, el Consejo Asesor de Personal, que el Ministerio del Interior esperaba que sirviera para conocer mejor las inquietudes de sus agentes, a los que prometió inmunidad para garantizar que hablen libremente. Sin embargo, este órgano tuvo que conformarse con un carácter meramente consultivo, muy lejos de las instituciones de representación de otros cuerpos de seguridad civiles, como la Policía Nacional, con sus respectivos sindicatos, todavía prohibidos en la Guardia Civil. Además del Consejo Asesor, López Valdivielso está embarcado desde mediados del año pasado en otro proyecto que supondría un cambio radical en la institución: la reforma de la Ley Orgánica 11/1991 del Régimen disciplinario de la Guardia Civil para poner fin a las penas de privación de libertad para sancionar las faltas disciplinarias. Unas modificaciones que el Ministerio del Interior quiere que terminen con las penas de encarcelamiento o arresto de hasta dos meses en cárceles militares, sin juicio alguno, por faltas cometidas en el puesto de trabajo. La intención de la Dirección General de la Guardia Civil, que deberá contar con el apoyo del Ministerio de Defensa, es que este nueva ley entre en vigor antes del final de la actual legislatura, en abril del 2004.