«No se han puesto en marcha todos los resortes de Sanidad»

José Luis Díaz Villarig, presidnete del Colegio de Médicos de León, resalta que la administración se está aprovechando del trabajo de los médicos y obligándoles a poner de su parte mucho. Ayer, presentó ante los colegiados, el balance de la situación. -¿Cuál es el panorama de los médicos leoneses? -No estamos en la mejor situación, pero tampoco hay que ser catastrofistas porque hay que hacer un planteamiento de futuro y aunque el presente es muy mejorable, podemos hablar de que dentro de ocho o diez años la autodepuración del sistema mejorará la situación. -¿Cuál es el principal problema? -La falta de planificación de la administración que ha llevado a una plétora de médicos en situación de empleo precario y a una interinidad que afecta a la mitad de los médicos, mucho de ellos con más de diez años de antigüedad. Las condiciones laborales y económicas, por esta falta de planificación, no son las mejores, aunque hay promesas de solución. -¿Por dónde pasa la solución? -Con una equiparación con el resto de los médicos europeos. Los médicos españoles cobran la mitad que sus colegas, atienden más pacientes y tienen jornadas más largas. Hay que ajustar las jornadas, pero éste ajuste no puede pasar por la reducción de emolumentos, hay que replanificar las condiciones económicas , por ejemplo, en el pago de la hora de guardia o de complementos. -Todas estas condiciones son las que motivan que el médico sea el profesional más descontento con su trabajo. -Efectivamente. España es el lugar donde más afecta a los médicos el síndrome de burn-out, el síndrome del quemado, y lo curioso es que, pese a ello, tenemos una buena sanidad, no la mejor como les gusta decir a la administración, pero sí una buena sanidad. Somos reclamados por Europa pero mientras tanto aquí estamos mal vistos y mal pagados, una incongruencia que la administración debe resolver. Los médicos, por ello, están desmotivados y los más perjudicados son los ciudadanos. -El Colegio se propuso personarse en los tribunales ante cualquier demanda que pusiese en entredicho la figura de un médico, ¿cuántos casos han llegado? -Pocos. Nadie puede impedir a un ciudadano que cree que ha sido agredido por una mala asistencia acudir a un tribunal, pero nosotros actuaremos cuando el médico sea juzgado por los abogados, la sociedad o los medios de comunicación de antemano, haremos todo lo posible para que la verdad resplandezca. -¿Han notado algún cambio con la asunción de competencias por parte de la Junta? -La administración es más cercana y, por tanto, es más fácil llegar a ella, pero creo que aún no se han puesto en marcha todos los resortes de una maquinaria tan grande. De momento, sólo hemos podido hacer pequeños acuerdos sobre condiciones de trabajo y hemos tenido que dejar las grandes negociaciones para más adelante. Receptivos están, pero hay que poner sobre la mesa fondos y ahí comienza el problema. No obstante nos lo merecemos y lo lograremos. -Los médicos rurales, que significan la mitad de la plantilla leonesa, han de aportar sus coches para trabajar, han de recorrer cientos de kilómetros... -La administración tiene que modificar de forma inmediata las condiciones laborales de estos médicos de centro, se está aprovechando de ellos. Si la administración no puede dar un servicio, que no lo ponga. No admitiremos las condiciones actuales y ya deben solucionarse temas como el transporte, el teléfono o las horas de guardia además, claro, de la interinidad.