León ofrece 65 contratos estables para los inmigrantes que lleguen en el 2004

La provincia de León ofrecerá 65 contratos de trabajo estable a los inmigrantes legales, dentro del contingente para el 2004 previsto por el Gobierno en el que se contabiliza la oferta laboral para la entrada de inmigrantes en el país a través de contactos en origen. El delegado del Gobierno para la Extranjería, Gonzalo Robles, ofreció ayer los datos nacionales, que suponen un cupo de 10.908 plazas, un escaso 3,15 por ciento más que este año para contratos estables, mientras que para los temporales se ofertan un total de de 20.070 plazas, un 46,8 por ciento más que en el 2003 debido a la avalancha de peticiones por parte de los empresarios. El sector de la construcción es el que más empleo fijo ofrece a los inmigrantes en la provincia, con 28 puestos de trabajo, seguido de los servicios, con doce empleos, y la industria del motor, que demanda nueve trabajadores extranjeros. Los transportes, con tres contratos, cierran la lista, en la que también se demandan cinco puestos de trabajo para la agricultura y otros cinco para otras industrias. León es la quinta provincia de la Comunidad que más trabajo estable ofrece a los inmigrantes, después de Salamanca, Segovia, Palencia y Ávila. En cambio, los empresarios leoneses no han ofertado ningún empleo de cáracter temporal para extranjeros dentro del cupo del próximo año, al contrario de la tendencia general, que ha incrementado considerablemente la demanda de braceros y temporeros, ya que en este año se han firmado casi el doble de los contratos temporales previstos por el Gobierno. A pesar del aumento de estos últimos, Gonzalo Robles reconoció ayer, tras cerrar en el Consejo Superior de la Inmigración el contigente para el 2004, que este año la Administración apenas ha podido cubrir la tercera parte de los puestos de trabajos estables que esperaba: el contingente 2003 sólo ha dado un empleo fijo a 3.490 inmigrantes frente a las 10.500 plazas que ofreció para el año que ahora acaba. La escasa respuesta de los empresarios a la hora de utilizar el contingente anual para contratar a inmigrantes de manera estable está detrás de estas cifras tan poco optimistas. Por el contrario, el cupo se ha convertido en un instrumento destinado casi en exclusiva para la contratación de temporeros y braceros: de los 13.672 contratos que se esperaban se han firmado finalmente 21.629, rompiendo así los mejores pronósticos. De los pocos contratos estables suscritos este año, el 32 por ciento ha tenido como escenario Cataluña y el 28 por ciento la Comunidad de Madrid. Uno de cada cinco extracomunitarios fijos ha sido asumido por la hostelería. El 21 por ciento de los inmigrantes que han encontrado un trabajo fijo a través del cupo ha sido de origen rumano, mientras que la segunda nacionalidad más beneficiada ha sido la polaca con un 19 por ciento de la oferta avalada por la Administración central.