«La integración empieza en uno mismo»

La juventud de Néstor Guillermo Guerrero ha estado, sin duda, entre libros de finanzas. Procedente de una familia humilde de seis hermanos residente en la capital de Colombia, Bogotá, Guerrero tuvo claro desde que era pequeño que tenía que trabajar muy duro para no tener que vivir «cargando mercancías del restaurante de sus padres». Ahora, y con 38 años de edad, cuenta con una formación a sus espaldas que pasa por un título universitario en contador público -equivalente en gran medida a la licenciatura en Administración y Dirección de Empresas estudiada en España-, un máster en normas internacionales de información financiera y experiencia como auditor y profesor de universidad. La llegada a la capital hace diez meses fue, aunque amparada por una inscripción en un máster finanzas en la Universidad de León, muy dura. «Al tener sólo un permiso de residencia por estudiante, las posibilidades de trabajar se ven muy reducidas, y eso que desde la universidad te van buscando cosas», comenta este colombiano que se ha ganado la vida durante estos meses como repartidor de publicidad, camarero o teleoperador de banca. Sin embargo, Guerrero afirma contundente que sus dificultades no han tenido nada que ver con su procedencia ni con su color de piel, sino más bien con la burocracia del sistema. Buen recibimiento «En España la gente no es xenófoba, es clasista», añade al respecto Guerrero, desde hace un mes empleado en una caja de ahorros con un contrato en prácticas a la medida de su situación. «La empresa me recibió fenomenal y los clientes no parecen fijarse en la diferencia de nacionalidad; como mucho me hacen repetir algo porque todavía me cuestan algunas palabras», afirma sonriente con un marcado acento autóctono. Su opinión al respecto de la integración de los extranjeros en León parece clara: «La integración comienza en uno mismo, porque muchas veces se margina más el mismo que lo que le marginan los demás». «El perfil del emigrante es el de la mano de obra barata y es difícil crearte un espacio, pero hay que luchar por él y adaptarte, lo que significa perder tu identidad», añade convencido. El caminar se demuestra andando, y para muestra, las numerosas actividades a las que se ha apuntado desde que ha llegado. «Estoy apuntado a un coro y a un gimnasio, a la vez que soy voluntario en Cáritas; es la mejor forma de conocer gente y compartir las tradiciones de cada cultura». «Los trabajadores procedentes de países del Este tienen una mayor cartera de habilidades laborales» VICENTE GUILLÁN, responsable de análisis de gestión de Cáritas