Teleno presenta un ERE para deshacerse de casi la mitad de su plantilla actual

león

Cuando faltan pocos días para que finalice el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha tenido a 35 trabajadores de la empresa textil Teleno en el paro, la compañía ha vuelto a presentar un ERE, esta vez de extinción de contratos, para 40 trabajadores, casi la mitad de su plantilla, que en este momento se sitúa en los 92 empleados. Frente a esta situación los trabajadores decidieron ayer en asamblea proponer a la dirección un nuevo ERE temporal para los mismos 35 trabajadores (aunque en este caso sin merma para ellos de su derecho al paro y cobrando el cien por cien de sus salarios), con el objetivo de ganar tiempo para negociar el expediente de extinción a través de un plan de prejubilaciones (a partir de los 52 años) y de bajas incentivadas. Los miembros del comité de empresa explicaron ayer que no están dispuestos a aceptar el ERE en sus términos actuales, y ya esta semana se reunieron con representantes del Ministerio de Trabajo y de la Junta de Castilla y León para instarles a que financien las prejubilaciones a través de los planes de ayuda al sector textil, en vigor desde el año 2005 y que en el ejercicio actual se encuentran prorrogados. El ERE presentado por la empresa no se debe a motivos económicos, sino organizativos; y según los representantes sindicales no es más que un reflejo de la difícil situación por la que atraviesa el sector textil en los últimos años, debido fundamentalmente a la competencia de las importaciones procedentes de los países asiáticos, que ha llevado a la ruina a muchos negocios nacionales.