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A punto de terminar el tercer mes del año el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública, que dirige Óscar López, ha hecho un hueco en su agenda para abordar la mejora salarial de los trabajadores públicos. Lo hace después de que las movilizaciones se hayan iniciado. Será el lunes, sin plataforma sindical unida. En el primer punto, el pago del 0,5% del año pasado aún pendiente de cobro; e inmediatamente la fórmula de revalorización salarial que habrá que aplicar después desde principios de año. La fórmula de fijar un incremento y actualizarlo al final del ejercicio según la realidad del IPC parece la más viable, de nuevo, para la negociación.