En Villablino hacen falta muchas explicaciones

Hay algo que no es como me dicen fue el título que eligió Juan José Millás para su libro sobre lo ocurrido en el Ayuntamiento de Ponferrada con la concejala Nevenka Fernández hace ahora una década. Pero podría ser también el resumen de lo planteado ayer por Comisiones Obreras, el sindicato que ocupa la secretaría del comité de empresa en el Ayuntamiento de Villablino. Desde marzo del 2010 hay una condena a un trabajador municipal por abusar sexualmente en el lugar de trabajo de una de las empleadas eventuales que tenía a su cargo y desde entonces han transcurrido 18 meses sin que el equipo de gobierno haya adoptado ninguna medida. Ahora la alcaldesa, Ana Luisa Durán, ha convocado a la oposición para una reunión que tendrá lugar mañana y en la que se estudiarán las medidas a adoptar ante lo ocurrido.

Al margen de esas hipotéticas medidas disciplinarias hay otras cosas que se echan en falta. Alguién debería aclarar todo lo ocurrido y especialmente el porqué han pasado 18 meses desde que se produjo la condena sin que nadie haya hecho nada. Desde CC.OO. incluso se cuestionó ayer la existencia real de un expediente disciplinario a este trabajor. Y es que quizás sospechan que «hay algo que no es como me dicen».