Si se pide diálogo que no sea echando a otros

La reunión de este martes en el Ministerio de Industria ha traído como resaca el enfado de cargos de UGT y CC.OO. porque se permitió la presencia de USO en la mesa. Un enfado que no parece nada justificable porque supone una contradicción importante ya que no se puede estar reclamando diálogo y a la vez intentando cerrar puertas.

Es lícito que se reclame el cumplimiento de la legislación vigente en el caso de las mesas de negociación oficiales para que sólo tengan cabida los que están facultados. Pero cuando se produce una reunión «extraoficial» y más con la importancia de la de este martes no es de recibo reclamar que haya exclusiones. Quienes llevan meses exigiendo la apertura del diálogo tienen que saber aparcar las diferencias y permitir la máxima cabida para dar más solidez a los hipotéticos acuerdos.

El caso de USO, aunque no esté legalmente habilitada para participar en la mesa oficial, tiene que ser considerado con especial relevancia en el caso de la minería. Se trata del sindicato que es fundamental en el caso de la Hullera Vasco Leonesa, una empresa histórica y clave en la minería no solo de la provincia sino de toda España. Y por ello no sirve dejar fuera a los representantes de una compañía como la Hullera que no es precisamente un chamizo. El martes se trataba de conseguir abrir el diálogo. Y el mejor diálogo y de más interés surgiría si estaban todos. Echar a otros no es el mejor ejemplo de quienes critican la falta de diálogo.