Recuperación en el empleo público imprescindible

El balance de la crisis en la provincia de León fija en 1.257 los empleos públicos perdidos desde que las políticas de los recortes se impusieron allá por 2008. Las medidas de ajuste y las limitaciones a la hora de reponer trabajadores en casos como las jubilaciones han ido mermando las plantillas de las distintas instituciones, aunque en los últimos meses se ha experimentado un repunte en el caso de las administraciones locales, quizá propiciado por los planes de contrataciones temporales que reciben subvenciones directas. Un dato especialmente preocupante es la situación del empleo dependiente directamente de la Junta. Al tener las competencias en Educación, Sanidad y buena parte de las áreas de Bienestar Social acapara casi la mitad de los trabajadores públicos leoneses. En esos años de crisis ha perdido un total de 325 puestos en la provincia y sólo ha recuperado 72 en los últimos meses.

Es verdad que las instituciones se vieron sobredimensionadas en los años de bonanza y que los excesos cometidos gravaron sus finanzas. Pero también es fundamental su labor en determinadas áreas para el Estado de Bienestar y no debe olvidarse que el sector público es un motor clave como elemento dinamizador de territorios en los que su peso en la economía local es muy relevante. La recuperación del empleo y la limitación de la eventualidad deben priorizarse a medida que la crisis se va quedando atrás.