Enfermería: el gran olvido del Sacyl

Este sindicato quiere denunciar ante los medios y la opinión pública la situación en la que se encuentran 12 trabajadoras del Sacyl en León y 2 en el Bierzo; somos como siempre la única provincia que sufre en silencio la mala gestión de la Gerencia Regional de Salud de nuestra comunidad. Y luego, nos llaman victimistas. Desde el pasado mes de septiembre estas trabajadoras (y digo éstas porque en León son todo mujeres), se encuentran en la calle tramitando su paro y sin derecho a trabajar para el Sacyl, cuando llevan desde hace mucho tiempo ejerciendo profesionalmente para el mismo. Esto resulta incomprensible, después de que nuestro consejero habla por doquier de la fidelización de profesionales, es un auténtico atropello, que nadie quiere arreglar y que a nadie importa, salvo a las interesadas. Ya está bien, de que nuestros enfermeros/as recién acabada su diplomatura tengan que irse a otras comunidades, donde a pesar de ser forasteros, se les garantiza trabajo; pero que además personas que llevan trabajando para el sistema más de 5 años se queden en la calle por la inoperatividad de una Gerencia, ¡es grave!. Estas personas estaban ocupando plazas vacantes de Enfermería en el régimen jurídico de personal funcionario. Sus plazas son ocupadas por otros compañeros que aprobaron una oposición y que a su vez dejan vacantes otras plazas. Hasta aquí ninguna irregularidad. Lo habitual, es que se acuda a la bolsa de trabajo de esta categoría para proveer las plazas vacantes por orden de puntuación; pues bien, esta situación no se ha producido. Con lo que estas personas están en la calle a la espera de la constitución de la nueva bolsa sin opción a trabajar. ¿Qué ha pasado con esas plazas...? ¿A quién se han dado...? La situación es preocupante, y mientras tanto estas personas sin respuesta. Esta organización sindical ha hablado personalmente con la Gerencia Regional de Salud, con Gerencia Provincial de Área de León y a fecha de hoy el problema sigue sin arreglar, cuando tenemos tanto déficit de personal de enfermería. Por todo ello, esta organización sindical insta a la Gerencia Regional de Salud a que haga sus deberes de una vez por todas y al señor gerente regional que recuerde que este sistema de salud público funciona gracias a muchos profesionales que trabajan en él, entre ellos enfermería, que merecen cuando menos el respeto y la consideración por parte de su empresa después de tantos años trabajados. No nos extraña que luego tengamos problemas para cubrir plazas en nuestra Comunidad; nadie, absolutamente nadie, quiere inseguridad en el trabajo. Aunque no nos extraña la posición tomada por parte de la Gerencia Regional de mirar para otro lado, porque es a lo que nos tiene acostumbrados, creemos que esta actividad es la gota que colma el vaso.