«A veces los puestos no están adaptados»

Las personas con discapacidad que entran en el cupo de la oposición a empleos públicos van a una bolsa de empleo general y no se tiene en cuenta si el puesto es adaptado a su perfil. Este es uno de los temas que la administración pública no ha solucionado para hacer real el cumplimiento del 10% de las plazas reservadas para personas con discapacidad. Jesús Mateos Merino sufrió este problema en un puesto en Valladolid, aunque gracias a una reclamación le volvieron a reincorporar a la bolsa de empleo. Desde diversos colectivos, como es el caso de Proyecto Convivo en León, se trabaja además por una mayor accesibilidad a las oposiciones con temarios en lectura fácil adaptados a las personas con discapacidad intelectual ligera, que se ven en desventaja con respecto a quienes tienen discapacidad física y acceden por la misma puerta de entrada.