Un 15% de los trabajadores tienen un puesto inferior a su nivel

Unos 2,2 millones de trabajadores en España tienen un nivel educativo superior al que necesitan en el puesto de trabajo que ocupan, lo que supone casi el 15% de los ocupados, pese a que hay sectores como los tecnológicos con déficit de personal preparado para el trabajo. Estas son algunas de las conclusiones del estudio Educación Formal y Demanda de Cualificación de la Mano de Obra en España, dirigido por el catedrático de Economía de la Universidad Autónoma de Barcelona, Josep Oliver, que lo presentó ayer en Barcelona. Según Oliver, el estudio muestra el desajuste entre el nivel de estudios y la demanda de cualificación de las empresas, lo que revela que el sistema educativo y el productivo han vivido de espaldas los últimos años, por lo que recomienda al sector público cambiar la percepción que existe en España sobre la Formación Profesional. El estudio, que señala que la situación actual sólo mejorará levemente en el futuro, apunta que una sobreeducación permanente tienen como consecuencia el desaprovechamiento de los recursos públicos, desajustes entre oferta y demanda y el malestar del trabajador. En este sentido, Oliver ha apuntado que el exceso de educación ha provocado en los últimos 10 años que en España se haya gastado entre 12.000 y 18.000 millones de euros que no han sido bien utilizados, ya que no han repercutido en la productividad de la economía del país y todavía hay demandas de empresas que no pueden ser cubiertas. El estudio asegura que en los últimos 20 años la población sobreeducada ha pasado del 11,5% al 15% y que el número de años de estudio excesivos se sitúa ahora en 4 como media. El profesor Oliver ha llamado la atención sobre el hecho de que la actual sobreeducación es «permanente» y, en muchos casos, ha pasado de ser un fenómeno juvenil y relacionado con la entrada en el mercado laboral de muchos jóvenes en la década de los noventa para convertirse en un fenómenos de trabajadores de mayor edad.