El Gobierno implantará un permiso de paternidad de al menos siete días

El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, confirmó ayer que el Gobierno pretende ampliar al menos a siete días el permiso de paternidad. La idea es que sea independiente del permiso de la madre y que en el futuro, si hay recursos suficientes, se amplíe hasta alcanzar las dos semanas. Caldera explicó que el Ejecutivo está en la fase «de estudiar hasta dónde podemos llegar». «Ojalá podamos llegar a las dos semanas, pero su coste es muy elevado», afirmó. Las cifras que han trascendido son que ampliar a siete días el permiso de paternidad supondrá a la Seguridad Social casi 500 millones de euros al año, teniendo como referencia que en España nacen unos 420.000 niños al año. Jesús Caldera cree que la medida servirá «para favorecer la conciliación de la vida laboral con la familiar y para que el padre se implique de verdad en el cuidado, en la atención y en la corresponsabilidad familiar desde el momento en que nazca el hijo». Además de la creación de este permiso de paternidad, el Gobierno está estudiando otras medidas para mejorar la protección de la madre, aunque no ha trascendido en qué consistirán. La propuesta del Ejecutivo supone un avance claro respecto a la situación actual, ya que en España no existe un permiso de este tipo y lo único de lo que pueden disfrutar los padres es de dos días libres para inscribir al bebé en el Registro Civil. En la actualidad, las mujeres españolas gozan en exclusiva de las seis primeras semanas de descanso tras el parto y pueden compartir con sus parejas una parte o la totalidad de las diez semanas restantes del permiso de maternidad, pero siempre que ellas renuncien a utilizarlo. Los siete días que plantea el Ejecutivo, independientes del permiso de la madre, están todavía muy lejos de la propuesta de CiU, que ha presentado una proposición de ley en la que expone que el permiso debería alcanzar las cuatro semanas. Su intención es incrementar el período de descanso tras el parto o la adopción en cuatro semanas, de 16 a 20, y establecer por ley que las cuatro últimas semanas sólo podrán ser utilizadas por el padre. El grupo catalán pide también que se amplíe el período de descanso de dos a cuatro semanas más en los casos de parto o adopción múltiple.