La desigualdad es mayor en la atención primaria que en los hospitales

Las diferencias salariales entre los médicos de las distintas comunidades autónomas españolas se agrandan entre los facultativos del primer eslabón asistencial (atención primaria) con respecto a sus compañeros que ejercen en los hospitales. En el complemento de capitación (que va en función del número de enfermos adscritos a un médico) las diferencias por autonomías van desde los 13.000 a los 3.000 euros, y en lo relativo al concepto de dispersión (que persigue primar el desplazamiento del galeno para visitar a los pacientes) el margen varía entre 4.500 y 1.500 euros según la región. Devolver las competencias Estas diferencias generan una situación de «disparidad y discriminación», según el secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (Cesm), Carlos Amaya, que revela la falta de criterios homogéneos en el Sistema Nacional de Salud, y, por ende, lo que considera el «fracaso» del actual modelo de gestión descentralizado. El responsable del Cesm culpa de esta desigualdad al Ministerio de Sanidad, garante de la cohesión sanitaria -«Le doy un 10 en materia de salud pública y un 0 en política de personal», ironizó- y se preguntó por la posibilidad de que las comunidades devuelvan transferencias al Gobierno central para solucionar este «desaguisado que hace insostenible» el actual modelo sanitario. Además Amaya aseguró que esta situación favorece la «fuga» de médicos españoles al extranjero en busca de mejores sueldos.