Los parones del año pasado supusieron casi el doble que los registrados durante el 2007
Los conflictos laborales generan más de 42 millones de horas de inactividad
Unos cuatro millones de ellas respondieron a expedientes de regulación de empleo
madrid
El daño que la crisis económica causa al mercado laboral y las protestas de los trabajadores en defensa de sus colocaciones quedaron reflejados en el 2008, ejercicio en el que la conflictividad entre empleadores y empleados se disparó.
Las huelgas, que un año antes se quedaron en 850, volvieron a superar el millar, el número de ocupados implicados subió un 45% y el de seguidores un 79%, pero el mayor aumento se registró en las horas de actividad perdidas.
Casi se duplicaron al aumentar cerca del 90% y llegar a más de 42,23 millones. De este total, cuatro millones correspondieron a quejas por expedientes de regulación de empleo.
Los datos figuran en un informe elaborado por el Servicio Técnico de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (Ceoe), cuyos responsables no cesan de denunciar el abultado absentismo laboral que se registra en los centros de trabajo.
Peor en el último trimestre
Los autores del estudio remarcan que la situación empeoró notablemente en los tres últimos meses del 2008 y, de sus explicaciones, se desprende que, en sintonía con el avance de la recesión, las protestas de los ocupados aumentarán y 2009 se convertirá en el peor ejercicio de las últimas décadas.
El año pasado hubo 1.019 huelgas y el peor escenario provincial fue el de Madrid que albergó 135 paros. A continuación se situaron Barcelona, con 101; Navarra, con 67; Álava, con 46; Asturias y Guipúzcoa, con 37; y Sevilla, con 31. La industria del metal, precisamente donde está incluida la automoción, resultó el sector más problemático con 225 huelgas.
También los transportes y las empresas de comunicación (abanico muy amplio que incluye a los medios informativos) registraron múltiples protestas, con 161 paros.
La mayoría de las huelgas, en concreto 228, respondió a desavenencias en las negociaciones del convenio colectivo.
Los expedientes de regulación igualmente provocaron la convocatoria de un número importante de paros, 213 protestas; mientras que las reivindicaciones de «diversas mejoras» contabilizaron 167 problemas.