La plantilla de Vitro rechaza el ajuste salarial propuesto por la empresa
Los operarios deberían recibir entre 1.200 y 1.800 euros de atrasos de dos años
Trabajadores de Vitro Cristalglass en la factoría de La Rozada (Toral de los Vados).
No hay acuerdo de ningún tipo, los trabajadores de Vitro Cristalglass en las factorías de Camponaraya y La Rozada (Toral de los Vados) no están dispuestos a transigir y, reunidos en asamblea, han decidido decir un no mayoritario a la reducción salarial propuesta por la dirección de la compañía, que argumenta falta de liquidez para pagarle a los operarios el dinero adeudado en concepto de atrasos correspondientes a los dos últimos años. Lo que la empresa pretende es no aplicar el cien por cien de la subida del IPC en las nóminas, algo que no convence ni a la representación sindical ni a la plantilla misma.
«El comité ha decidido, por mayoría absoluta, no aceptar la propuesta. No hay acuerdo ninguno y ésto va a Madrid», especificó el secretario de la sección sindical Fiteqa de CC.OO, Luis Carballo, adelantando que el siguiente paso se dará ya en la capital de España. «Una comisión mixta nos reunirá a las dos partes en Madrid y si no nos ponemos de acuerdo será este comisión de interpretación del convenio quien tome una decisión», explicó.
Y es que, los 430 trabajadores que Vitro Cristalglass tiene en el Bierzo -”60 en Camponaraya y el resto en La Rozada-” no están dispuestos a aceptar las medidas compensantorias apalabradas por la empresa a cambio de aceptar su propuesta, entre las que se encuentra la regularización de algunos contratos. Desde el comité recuerdan que la dirección debe aplicar una subida de más del seis por ciento del IPC en los sueldos, porcentaje correspondiente a los dos últimos años. Así, dependiendo del caso, cada uno de los trabajadores debería recibir entre 1.200 y 1.800 euros en concepto de atrasos.
Los dos comités de empresa de Vitro en la comarca ratificaron ayer por la mañana ante la empresa una decisión que ya le habían adelantado el pasado martes, en la últimas reunión que dirección de sindicatos mantuvieron para tratar de acercar posturas después de más de un mes de negociaciones en el que se llegó a un preacuerdo con el que el comité no estaba tampoco de acuerdo. Pasado agosto se conocerán nuevos datos al respecto.