La industria manufacturera no arranca y lastra el desarrollo de la Comunidad
f. s. | valladolid
El acuerdo para la reindustrialización de la Comunidad que firmaron el 29 de marzo de 2017 el Ejecutivo autonómico y las fuerzas políticas parlamentarias sigue en el punto de partida sin avanzar hacia el reto con el que nació de cerrar 2020 con una industria manufacturera que suponga el 20 por ciento del PIB autonómico. El sector sigue atascado en los 18 puntos porcentuales desde que inició la senda de la recuperación tras la crisis en 2014 y su producción debería crecer en alrededor de 1.000 millones de euros para lograr alcanzar el reto marcado en el Parlamento autonómico.
La evolución productiva marcada por la incertidumbre y la desaceleración no permite vislumbrar el logro del objetivo escrito en el papel que contiene el acuerdo político, incluso hay temores de que el sector tome un camino descendente respecto al global de la economía. Y es que el índice de producción industrial en julio, en el acumulado del año, registra una caída del 2,3 por ciento, cuando en España crece al 0,4 por ciento; y las exportaciones siguen en caída libre, con un 8,8 por ciento de merma respecto a 2018 hasta agosto, lastradas por el sector del automóvil, que vive momentos complicados.
El empleo en el sector industrial tampoco va bien y se desacelera en el segundo trimestre del año, con 159.737 puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo, cuando entre enero y marzo se calcularon 162.130. Los datos en 2018, arrojaron también mucho mejores resultados, con 168.035 en los tres primeros meses del año, y 170.884 en el segundo trimestre.
Fijar población
Sindicatos y patronal autonómica coincidieron en destacar a Ical, que el contexto actual obliga al Ejecutivo de PP y Ciudadanos a revisar las estrategias de desarrollo industrial para poder cumplir con los compromisos que suscribieron junto a las fuerzas de la oposición parlamentaria y ganar el futuro para un sector clave para fijar población. En este sentido, exigen mejorar los programas existentes, el diseño de medidas novedosas y, sobre todo, partidas económicas más ambiciosas acordes con la importancia de esta actividad para lograr empleo anclado y de calidad.
La secretaria de Formación y Política Industrial de CCOO en Castilla y León , Carmen Álvarez, consideró una «brindis al sol» el objetivo del plan director industrial de la Comunidad, con las medidas y los medios previstos, y advirtió de que los fondos y las actuaciones deben ser proporcionales a las metas que se quieren alcanzar. El secretario de Política Sindical, Industrial y Empleo de UGT en Castilla y León, Raúl Santa Eufemia, denunció la «pérdida de músculo industrial» y apeló a pactos de Comunidad y de Estado en defensa del sector.
Por su parte, dirigentes de Cecale mostraron su «inquietud» por la evolución de la industria autonómica y aseguraron que «es necesario revisar» la estrategia industrial de Castilla y León y «actualizarla para que encuentre un óptimo y eficiente acomodo al actual entorno económico, social e institucional que se está perfilando, y que no deja de estar estrechamente vinculado con los devenires de la economía nacional e internacional».