Renault iguala en derechos a las parejas de hecho y a las familias

La Dirección de Renault España aceptó ayer, durante la novena reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo, la primera de este año, algunas de las propuestas de las organizaciones sindicales y así se extenderá a las parejas de hecho los derechos que poseen las familias convencionales. Según los datos facilitados por fuentes de la compañía automovilístca, en la reunión de ayer se abordaron diferentes cuestiones como el cuadro de licencias, que ha quedado prácticamente definido, la prima de objetivos y el desarrollo profesional de operarios y jefes de unidad. Otra de las mejoras introducidas permitirá a los trabajadores disponer de días libres en los supuestos tanto de enfermedad grave como de fallecimiento de abuelos políticos y concuñados, además de que se concederá un día por consulta médica de especialista, en el caso de que tenga lugar en una provincia distinta a la del domicilio habitual del trabajador. Por otra parte, se equipararán los conceptos retributivos por adopción a los de nacimiento de hijos y se concede licencia a quienes formen parte de un jurado popular, caso en el que el trabajador seguirá percibiendo el abono de todos los conceptos salariales. Otro de los temas tratados en la reunión de hoy es el de la prima de objetivos y sobre el que se no se ha llegado a un acuerdo, aunque Renault puso sobre la mesa su voluntad de mejorar sensiblemente la actual cuantía de la prima. Esta mejora se vinculará al logro de objetivos, tanto generales -de empresa como locales- de cada factoría o dirección. | efe