El Supremo avala el ERE de Tragsa que afecta a 736 empleados

El Tribunal Supremo ha respaldado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por el que la empresa de trabajos agrarios Tragsa pretendía despedir a 736 trabajadores. El Alto Tribunal considera ajustado a derecho el mayor despido colectivo planteado por una compañía pública en España —la entidad forma parte de la Sepi— durante esta crisis, al admitir el recurso de la firma después de que la Audiencia Nacional lo anulara en abril de 2014, y que obligó a readmitir a 300 empleados.

En contra del criterio de la Audiencia, la Sala de lo Social del Supremo argumenta que aunque la empresa no aportara inicialmente algunos datos contables «han podido deducirse de las cuentas y documentación aportada» después. También considera suficiente el método de selección de los trabajadores afectados. Y, en lo referido a los criterios de mérito y capacidad, asegura que no es discriminatorio que el despido afectase solo a personal fijo y no a los contratados temporales.