Casi la mitad de los menores de 25 años no llega a cobrar 1.000 euros brutos
Las mujeres con un sueldo inferior a ese importe alcanzan el 18% y duplican a los hombres.
D. Valera | Madrid
La precariedad laboral se ceba con los más jóvenes. No sólo porque en España la tasa de paro en ese colectivo sea la segunda más alta de toda la UE (46,5% según la EPA del primer trimestre del año), sino porque entre quienes encuentran un empleo lo hacen en condiciones muy vulnerables. De hecho, el 44% de los menores de 25 años no ganan ni 1.000 euros brutos al mes por una jornada completa de ocho horas. El 48% tiene un sueldo bruto de entre 1.000 y 1.500 euros (es decir, restadas cotizaciones e IRFP apenas son mileuristas) y sólo un 8% logran una remuneración superior a los 1.500 euros brutos. Ese es el preocupante escenario que recoge el informe ‘Estado sobre el mercado laboral’ realizado por Esade e InfoJobs y presentado ayer.
El estudio muestra cómo según aumenta la franja de edad los sueldos más bajos disminuyen. Así, entre los trabajadores de 26 y 34 años sólo el 16% tiene una retribución inferior a 1.000 euros brutos, cifra que se reduce a la mitad entre los empleados de 55 y 65 años. En este colectivo más veterano un 63% gana más de 1.500 euros brutos. También existen diferencias según el nivel de formación dado que el 34% de trabajadores con estudios básicos admite cobrar menos de 1.000 euros brutos al mes por el desempeño de una jornada completa.
Otro de los colectivos más afectados son las mujeres, cuya tasa de desempleo es tres puntos superior al de los hombres (22,8% frente a 19,5%, según la última EPA). Las trabajadoras con jornada completa que no llegan a cobrar 1.000 euros brutos al mes alcanza el 18,5% y doblan a los hombres que viven idéntica situación (9%)