Novedades en la seguridad laboral: este es el plazo para evaluar los riesgos de las empleadas domésticas

Ya hay fecha para cumplir con la nueva obligación de las familias que tienen empleada del hogar: antes del 14 de noviembre tendrán que haber evaluado los riesgos laborales -de seguridad y salud- de sus trabajadoras y contar con la documentación que lo pruebe o, de lo contrario, la Inspección de Trabajo puede imponerles una sanción económica. 

El reloj con la cuenta atrás del plazo de seis meses para cumplir con este trámite comenzó a correr desde este miércoles, cuando la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, presentó en un acto público la herramienta online de prevención para el empleo en el hogar que genera toda la información necesaria para cumplir con esta medida incluida en el real decreto aprobado en septiembre del año pasado, que supuso un paso más para proteger a este colectivo, el más vulnerable del mercado laboral. "El hogar también tiene que ser un lugar de trabajo seguro", apostilló la ministra. 

Este nuevo instrumento de prevención, gratuito y de acceso libre y muy sencillo, está disponible a través del portal Prevencion10.es. El empleador deberá entrar en la web, responder a una serie de preguntas y obtendrá un documento con la evaluación de riegos en el domicilio, así como las medidas preventivas que han de implantarse, para eliminar o reducir los riesgos detectados, y los materiales informativos que deben entregarse a las personas trabajadoras. El sistema también permite registrar las fechas de establecimiento de cada medida y realizar un seguimiento de su cumplimiento. 

Sin trabas económicas ni burocráticas

Con esta medida, que no genera cargas económicas ni burocráticas a las personas empleadoras, se da cumplimiento al Real Decreto aprobado en septiembre del año pasado por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, un colectivo altamente feminizado y que ha estado eximido de la prevención. 

El portal Prevencion10.es incluye, además de la herramienta, una sección de recursos específicos dedicada al servicio del hogar familiar, con materiales explicativos sobre prevención de riesgos laborales adaptados para este colectivo. Asimismo, ofrece un servicio de atención telefónica gratuito para resolver dudas: 91 363 43 00, disponible de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas. "Esta herramienta no es solo tecnología. Es política pública. Es el Estado llegando donde nunca antes había llegado. Es una conquista de derechos", recalcó la titular de Trabajo. 

En la actualidad hay más de 348.000 mujeres afiliadas al sistema especial de empleados del hogar. El 80% de ellas tiene más de 40 años y el 69% tiene origen extranjero o doble nacionalidad. Además, Díaz precisó que cerca de 38.000 trabajan como internas, muchas de ellas sin un horario claro ni intimidad. El salario medio de este colectivo ronda los 1.014 euros al mes. "Son señales de un modelo que ha normalizado la precariedad en uno de los sectores más necesarios para sostener la vida", recalcó. "Esto no es compatible con una democracia avanzada", insistió. 05/14/16-40/25