La UE pide a España que reduzca el número de contratos temporales

El Consejo de Empleo y Asuntos Sociales de la UE recomendó ayer a España revisar el marco regulador de su mercado laboral con vistas a reducir la proporción de contratos temporales y aumentar los de tiempo parcial, a tiempo que le instó recortar sus diferenciales de empleo entre sexos y entre regiones, y a modernizar su servicio público de empleo. Los ministros europeos de Trabajo, reunidos en Luxemburgo, aprobaron recomendaciones para el conjunto y para cada uno de los mercados laborales nacionales, sobre la base de los borradores presentados por la Comisión Europea el pasado 8 de abril. El Consejo dirige a España cuatro recomendaciones encaminadas respectivamente a reducir la tasa de temporalidad laboral, recortar la desigualdad la desigualdad entre hombres y mujeres, paliar las diferencias entre regiones y modernizar el servicio público de empleo. Así, considera necesario que España «mejore, en consulta con los interlocutores sociales, la organización del trabajo y la participación en el aprendizaje permanente para aumentar la calidad del trabajo».