La tasa de movilidad para buscar trabajo aumentó un 12% en el 2007

El 12% de los contratos laborales suscritos en 2007 implicó el traslado del trabajador a una provincia distinta de la de su residencia. La movilidad en el ámbito de las autonomías estuvo vinculada al 8% de las nuevas colocaciones. Los datos figuran en el informe que sobre el intercambio profesional elabora anualmente el Servicio Público de Empleo Estatal y, aunque suponen unas tasa bajas, reflejan en los dos casos un avance de cuatro décimas sobre los resultados del año anterior debido a los desplazamientos realizados por los inmigrantes. El perfil básico del trabajador que cambia de territorio en busca de un empleo se corresponde con el de un hombre, de unos 30 años, con estudios secundarios, que ocupa puestos poco cualificados en la construcción o en la agricultura, si se tienen en cuenta los valores relativos, pero los datos absolutos desvelan que fue el sector servicios el que generó el mayor número de traslados. La movilidad masculina, que en 2007 aumentó un punto, superó a la femenina. Para el Ministerio de Trabajo, los porcentajes suponen que «España dispone de un mercado laboral que funciona de forma altamente flexible».