El nuevo cálculo del plan de negocio de las cajas aplaza al lunes la mesa laboral
Caja España y Caja Duero deben modificar algunos puntos del programa de viabilidad por las exigencias europeas sobre el acceso a los fondos del FROB
La nueva convocatoria de la mesa laboral se ha fijado, de momento, para el próximo lunes.
El informe sobre el plan de negocio y el plan de viabilidad elaborado para materializar la fusión de Caja España y Caja Duero debe rectificar algunos de los cálculos realizados, según ha indicado el Banco de España a las dos entidades. Rectificaciones que afectarán a las cantidades que las cajas tenían planteadas, entre otros asuntos, para afrontar la reestructuración de las oficinas y los puestos de trabajo. Ante esta situación, las cajas han convocado para el próximo lunes, día 25, la reunión prevista inicialmente para hoy con los sindicatos, en la que debía avanzarse en la negociación de las condiciones con las que se afrontará el proceso de prejubilaciones; así como la homologación de las condiciones laborales de las dos plantillas.
Entre otros asuntos, las cajas deben calcular la cantidad que solicitan al Fondo para la Reestructuración Bancaria (FROB) en función de sus resultados a 31 de diciembre del 2009, según la exigencia de la Comisión Europea; mientras que el plan de viabilidad se hacía sobre los resultados de junio. La autoridad europea pone como límite de la cantidad que puede prestar el FROB el 2% de los riesgos ponderados de cada entidad.
A la espera de poder contar con los fondos de que dispondrán las cajas para afrontar el reajuste de las plantillas, los sindicatos confían en que en los próximos días se mantengan contactos para acercar posturas y no dilatar en exceso una negociación que a día de hoy parece que complica el cumplimiento de los plazos que se habían dado inicialmente (que la nueva caja entrara en funcionamiento efectivamente en julio).
Lo que no se ha producido a lo largo de la semana pasada es el anunciado encuentro entre las dos plataformas sindicales presentes en la mesa de negociación para acercar posturas de cara a plantear una propuesta consensuada. De hecho, el malestar entre los sindicatos (sobre todo entre las centrales mayoritarias) ha distanciado estas posiciones.
El caso es que a día de hoy la negociación sobre los aspectos laborales de la fusión se encuentra prácticamente en el punto de partida.
