El Ayuntamiento inicia un programa de formación para sus trabajadores
El Consistorio ha recibido una subvención de 10.516 euros para realizar cursos de gestión, intervención policial, lenguaje de signos, brigadas y protección de datos
Departamento de la Concejalía de Personal que gestiona el programa de Formación Continua.
El Ayuntamiento de San Andrés, a través de la Concejalía de Personal, ha iniciado el programa de Formación Continua dirigido a los trabajadores y trabajadoras municipales. El Consistorio ha recibido una subvención de 10.516 euros para la realización de cinco cursos, que se enmarcan dentro de los planes de Formación Continua del Ayuntamiento y en el marco del IV Acuerdo sobre Formación Continua en las Administraciones Públicas.
El programa comienza este mes con un curso de coaching , en el que participarán 20 trabajadores. Se iniciará el próximo 13 de septiembre y finalizará el día 21. Se impartirá en horario de tarde en el Aula de la Uned. Los objetivos de la iniciativa son adquirir las habilidades básicas en coaching , mejorar la comunicación de la organización y la efectividad de equipos, profundizar en los compromisos de metas personales, profesionales y de la organización, y optimizar la actividad personal y profesional.
1397124194 Próximos cursos. Además del programa que comienza el próximo 13 de septiembre, se impartirán otros cursos dentro del plan de formación del Ayuntamiento.
En el curso de policía científica e intervención policial los contenidos se centrarán en los protocolos de identificación, cacheo, engrilletamiento y conducción del detenido en situaciones extremas de alto riesgo, identificación de vehículos, criminalística y tratamiento de las imágenes.
Los objetivos del programa intermedio de lenguaje de signos son, entre otros, adquirir habilidades y un nivel de comprensión y expresión en el lenguaje de signos básicas que permita cualquier intercambio de comunicación.
En el curso de organización de brigadas municipales de mantenimiento y servicios el objetivo es aprender sistemas prácticos de gestión del trabajo para mejorar la eficacia, la productividad, la satisfacción del gobierno municipal y también la del personal de las brigadas.
También se realizará próximamente el programa de confidencialidad y protección de datos en las relaciones de los empleados con los ciudadanos. El objetivo es aprender los conceptos básicos de la estadística y del derecho administrativo en relación con los datos de carácter personal y su protección, en el marco administrativo.