«Es una inmoralidad y un trato de favor porque está en excedencia»

La Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas y Afines (Csica), que representa a 20.000 empleados del sector, tildó ayer de «inmoralidad» la prejubilación de Francisco Fernández de Caja España, de la que fue vicepresidente, y el pago por parte de esta entidad de 554.000 euros. Esta cifra supone un «claro trato de favor» al tratarse de una persona «en situación de excedencia», indicaron.

Del mismo modo, señalan que el ERE tramitado por Caja España-Duero y al que se acogió Fernández para justificar su prejubilación ha afectado «a un total de 846 compañeros que salieron de la Caja mediante prejubilaciones, bajas incentivadas y excedencias temporales». «La cifra oficial fue de 846 y no de 847», con la jubilación anticipada de Fernández.

Csica recuerda, además, que el Acuerdo Laboral de Fusión otorgaba la opción de prejubilación a los empleados nacidos hasta el 31 de diciembre de 1954, es decir, con 56 años cumplidos a 31 de diciembre de 2010. Además, si en ese grupo se producían renuncias, apuntan que «se ofertaría por rigurosa fecha de edad a los nacidos en 1955». Acogiéndose a esto, desde el sindicato recuerdan que, «en este momento, permanecen en plantilla empleados con más edad» que Fernández. Subrayan que «no se trata de un empleado en activo, dado que ha mantenido su dedicación exclusiva en el Ayuntamiento de León, sin dejar de ser consejero». En este sentido, el sindicato apunta que «por ley, es incompatible el ser empleado y consejero por el grupo de representación municipal».