El comité de Vestas plantea rebajar el impacto del ERE
La negociación entre empresa y sindicatos se retoma mañana.
Primer día de negociación y larga jornada de asambleas, en las que el comité de empresa informó a lo trabajadores de los tres turnos de la planta de Vestas en Villadangos del Páramo. Empresa y comité se sentaron a negociar por la mañana después de que la multinacional danesa anunciara el viernes su intención de reducir la plantilla de la fábrica leonesa en 140 trabjadores, y regular al resto de la plantilla.
Ese fue el planteamiento que ayer llevó a la primera mesa de negociación, y del que a lo largo de la jornada se informó a los 465 trabajadores que en este momento desarrollan su trabajo en el polígono de Villadangos.
Fuentes sindicales señalaron ayer que el objetivo de los representantes de los trabajadores será minimizar al máximo la repercusión de los dos expedientes de regulación de empleo presentados por la empresa, pero que aún queda mucho por negociar.
El recorte de empleo se enmarca dentro del plan articulado por la multinacional a nivel mundial, que plantea recortar 3.700 empleos en todas sus plantas tras agudizarse sus pérdidas en el tercer trimestre del año. La empresa recuerda además que los pedidos para el próximo año están paralizados para muchas de estas factorías.
Empresa y comité volverán a reunirse mañana miércoles, dentro del periodo negociador que establece la ley para intentar cerrar con acuerdo los expedientes de regulación de empleo.
La empresa justifica el ajuste en la reducción de un 30% de la actividad prevista para el 2013.