Los sindicatos se niegan a negociar sobre los 1.502 despidos por ser «inaceptables»
Proponen reducir jornada, despedir a los 144 . prejubilados, un ERE y el fin de lo externo.
Los sindicatos, en la protesta ante Botines durante el consejo del pasado mes de febrero.
La mesa laboral de España-Duero vuelve a acabar sin acuerdo. Y van dos. Los sindicatos y los representantes del banco de Caja España-Duero (Ceiss) se sentaron a negociar, otra vez, el plan de ajuste de la entidad, que plantea 1.502 despidos y se levantaron sin acuerdo.
Es más, los sindicatos presentes en la mesa laboral de la entidad, que volvió a reunirse ayer a partir de las 11.00 horas en Madrid, se niegan a seguir negociando sobre la base de los 1.502 despidos que plantean dese el banco, por ser «inaceptables». Y así lo hicieron ver en el comunicado conjunto que ayer emitieron los representantes de Comisiones Obreras, UGT, Csica y UEA presentes en la negociación.
«La empresa no ha realizado los estudios sobre las propuestas que hicimos la representación sindical en la reunión anterior —que tuvo lugar el pasado martes, día 19,—, encaminadas al único objetivo de estas reuniones. Lo repetimos: reducir el número de salidas», remarca el comunicado hecho público ayer.
Unas propuestas que pasan por considerar ya como despedidos a los 144 trabajadores que en la actualidad tienen una prejubilación a tiempo parcial, con lo que tienen que computar aún un 15% de su jornada. Pero no es la única: la reducción de jornada, el que este plan también afecta a los directivos del banco, el acabar con los contratos externalizados y la puesta en marcha de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) temporales son otras de las propuestas hechas por los sindicatos a los representantes del bancos, con el único fin de evitar esos 1.502 despidos.
Sin valorar
La indignación sindical viene, además de por la pertinaz insistencia de Ceiss en esa cifra de despidos, en el hecho de que muchas de las propuesta que los sindicatos plantean ni siquiera se han llegado a valora. España-Duero ni se plantea estudiar, al menos en este momento, una reducción de jornada, ni las supensiones temporales de contrato. Y a lo que ni siquiera responden es que a la posibilidad de que este plan de ajuste afecte también a los directivos.
Así las cosas, el comunicado sindical es claro: «Rechazamos totalmente los 1500 despidos, para nosotros es absolutamente inasumible». Los sindicatos explican, en su escrito de ayer, que el banco «se cierra en esa cifra», porque dice estar forzada por el Fondo de Reserva Ordenada Bancaria (Frob).
España-Duero tiene la intención de volver a reunir la mesa laboral después de Semana Santa, el próximo 3 de abril, pero los representantes de los trabajadores avisan: «Podemos estudiar y valorar otras propuestas, pero siempre que se avance en el objetivo de reducción de los despidos. Hasta hoy, ni voluntad ni posibilidad. Vamos a pelear uno por uno cada puesto de trabajo».