Constituida la mesa de negociación del ERE en Banco Ceiss
La mesa de negociación entre la Dirección y los sindicatos sobre el expediente de regulación de empleo en Banco Ceiss quedó hoy constituida formalmente, con la entrega de la documentación justificativa de la pretensión por parte de la entidad de acabar con 1.500 puestos de trabajo.
El portavoz de CSICA en Castilla y León, Carlos García, explicó a Ical, que el encuentro de hoy fue meramente «formal» y los responsables de Banco Ceiss entregaron información a las organizaciones sindicales sobre los estados financieros, resultados, variables, ratios, expectativas y proyecto de reestructuración para corregir las desviaciones, todo para justificar legalmente el ERE. Al respecto, consideró un «formalismo» la entrega de los datos provisionales de la cuenta de resultados de la entidad en 2012, con pérdidas «por encima de los 2.000 millones de euros», lo que refleja, a su juicio, «un saneamiento a lo bestia en un sólo ejercicio».
García constató que el próximo encuentro se producirá el próximo martes y hasta entonces los sindicatos analizarán la documentación entregada, solicitarán aclaraciones sobre distintos puntos concretos, e intentarán confeccionar una plataforma conjunta de defensa del empleo en la entidad.
En este sentido, advirtió de que la propuesta de acabar con 1.500 empleos «tiene que moverse, porque sobre esa base no hay acuerdo posible» y la situación derivaría el movilizaciones y acciones ante la justicia. «Habría acciones mucho más drásticas», dijo.
Sin embargo, mostró su confianza en una negociación «desde la buena fe» de los responsables de la entidad y confió en que asuman sus planteamientos para rebajar los despidos reduciendo costes y repartiendo trabajo. «Hay tiempo y es obligado negociar de buena fe», resumió.
