La Diputación de León, entre las que más invierten en creación de empleo
Las nueve diputaciones provinciales de Castilla y León redoblarán esfuerzos este año en el que prevén ayudar a crear y mantener más de 4.500 empleos con una inyección económica de 35 millones de euros, pese y por la crisis. Lo harán a través de planes especiales de empleo, de desarrollo y partidas de carácter extraordinario contempladas en sus presupuestos para 2014, dirigidas tanto a la contratación por parte de los ayuntamientos, como por parte de empresas y obras que generen puestos de trabajo en los municipios.
Algunas diputaciones repiten. Es el caso de las de León, Ávila, Zamora y Valladolid, que llevan más de dos años apostando por planes especiales de empleo, mientras que otras se estrenan, como ocurre con las instituciones provinciales de Segovia y Burgos, tras un acuerdo plenario de PP y PSOE, y las de Salamanca y Soria, que han diseñado sendos planes bienales para el período 2014-2015. Aunque la Diputación de Palencia no ha puesto en marcha todavía un plan de empleo, aporta una ayuda directa a los ayuntamientos para contratar personas en riesgo de exclusión social, además de realizar otras acciones complementarias en este ámbito con ayudas destinadas a autónomos, emprendimiento y otros incentivos a la contratación laboral.
Por habitantes
Las diputaciones de León, Ávila, Zamora y Valladolid volverán a dedicar partidas específicas a planes extraordinarios este 2014 con distintas acciones dinamizadoras de la economía en sus municipios. Así, el Plan de Empleo de la Diputación de León prevé crear 508 puestos de trabajo a jornada completa o un total de 1.016 a media jornada, más las previsiones de puestos inducidos, que finalmente superará la cifra de 2.000 puestos de trabajo. La iniciativa llegará a la práctica totalidad de los municipios de menos de 20.000 habitantes; los contratos tendrán una duración de tres meses y el reparto se hará en función de la población. Así, 88 municipios de menos de 500 censados tendrán un trabajador; 56 ayuntamientos de entre 500 y 1.000 vecinos podrán crear dos puestos de trabajo; otros 45 de hasta 3.000 contarán con tres contratos; cuatro los que no superen los 5.000 (diez pueblos en total); y cinco los municipios de más de 5.000 habitantes (nueve pueblos).
Los casos de las diputaciones de Salamanca y Soria también destacan al tener una mayor dotación económica y prever un mayor volumen de puestos de trabajo. En Salamanca se impulsan dos planes de empleo, que contemplan la creación de más de 2.200 puestos de trabajo en total y que cuentan con una inversión conjunta de nueve millones de euros.
Por su parte, el Plan para el Fomento del Empleo y Desarrollo Económico y Social de la Diputación de Soria invertirá 15,28 millones en 2014 con el objetivo de ofrecer incentivos a la contratación en la provincia. En concreto prevé conceder créditos a las empresas por valor de 350.000 euros; ayudas a fondo perdido a empresas por valor de 1,1 millones de euros y por contratación de pymes, 100.000 euros.
La Diputación de Valladolid incluye en sus presupuestos dos planes concretos para generar empleo. Por un lado, el III Plan de Empleo que contempla en 2014 una inversión de 1,5 millones de euros y el denominado Plan Impulso, que prevé este año destinar 1,2 millones de euros.