León cuenta con 102 médicos y 68 enfermeros para cubrir vacaciones
El personal de suplencias de Atención Primaria también afronta las bajas.
Imagen de una consulta en un centro de salud de León.
Las gerencias de Atención Primera de León y Ponferrada suman en su conjunto 102 médicos y 68 enfermeros para cubrir vacaciones y bajas en toda su zona de influencia. Son personal de guardia que integran la figura denominada como médico de área, que finalizó con la de refuezos, a los que Sacyl contrataba a veces un día o dos para cubrir el exceso de trabajo de la plantilla habitual en un momento determinado.
Desde hace ocho años la cifra se mantiene estable, teniendo en cuenta que estos profesionales destinan el 60 por ciento de su jornada a atención continuada, las tradicionales guardias en los centros de salud, y el 40 por ciento restante, a sustituciones. Los 1.016 médicos y enfermeras de guardia se reparten de manera desigual en las nueve provincias de la Comunidad, en función de las características propias.
Así, la plantilla de la Gerencia de Atención Primaria de Ávila cuenta con 61 médicos de área, y 43 enfermeros, que en Burgos ascienden a 82 y 61, en cada caso. Mientras, en Palencia son 50 y 34; en Salamanca, 75 y 70; en Segovia, 45 y 28; en Soria, 36 y 35; en Valladolid Este, 48 y 27, en Valladolid Oeste, 38 y 31, y en la Gerencia de Atención Primaria de Zamora se elevan a 51 y 31, en cada caso.
La Gerencia Regional de Salud invertirá a lo largo del año cerca de 43,9 millones de euros en toda la Comunidad para contratar a sustitutos que garanticen la prestación sanitaria con la «misma calidad e intensidad», independientemente de la época del año. Esta cifra equivaldría a contratar a 2.190 trabajadores a tiempo completo para cubrir 715.315 jornadas que se corresponden con vacaciones, bajas, días de libre disposición y otros permisos de los profesionales habituales, tanto en Atención Primaria como en Especializada. Se trata de 3,7 millones más que hace un año, y en el caso concreto del primer nivel se traduce en 584 trabajadores y una inversión de 11,7 millones de euros, según los datos facilitados a Ical por Sacyl.
Si se extrapolan las cifras a los meses de verano, la inversión en Atención Primaria será cercana a los tres millones de euros, el equivalente a 150 contratos, partida que unida a la plantilla de 1.016 médicos y enfermeros.