La brecha salarial ahonda la diferencia

En los últimos cuatro años la situación de los trabajadores por cuenta ajena leoneses ha estado muy lejos de mejorar. En todo caso, la evolución ha hecho más honda la brecha salarial entre quienes cobran más y quienes tienen mayores dificultades para mantener un salario cuyo nivel de ‘dignidad’ hace mucho tiempo que se distanción del mileurismo.

Con datos de 2011, por equilibrar la balanza con los datos que el Gobierno ha dado como respuesta al senador socialista leonés Nicanor Sen, cuatro de cada diez leoneses ni siquiera alcanzaban entonces un empleo mileurista. Y la situación desde entonces no ha hecho más que agravarse, según muestran las declaraciones de rentas de trabajo a la Agencia Tributaria.

Centrados en el ejercicio al que se remite la respuesta parlamentaria, y según las declaraciones de las rentas de trabajo en la declaración del IRPF de aquel ejercicio, el salario medio de los trabajadores leoneses pasó de 17.493 a 18.515 euros anuales. Eso sí, con menos trabajadores dados de alta que en ejercicios anteriores.

Si se analiza por tramos, un 41,3% de los asalariados (76.578 personas entonces) declaraba unos ingresos que no alcanzaban los 12.000 euros anuales. Es decir, un 4% más de asalariados que al inicio de la crisis no alcanzaban entonces la condición de mileuristas.

Más allá, el que en los últimos años se ha convertido en creciente colectivo cuyos ingresos ni siquiera llegan a la mitad del salario mínimo interprofesional (es decir, unos 320 euros entonces), resgistró una evolución ascendente. Casi 17 de cada cien trabajadores con contrato declaraban unos ingresos medios anuales de 1.885 euros.

El 75% de los asalariados declararon en aquel año ingresos por su trabajo inferiores a 20.000 euros al año.

También se redujo entonces la cifra de los leoneses que más cobraban de sus empresas. De 13.000 antes de la crisis pasó a algo menos de 10.000. Pero este grupo es apenas un 5% del total de los asalariados.