León tendrá 106 contratos para limpieza, jardines y obras
La Junta da un millón para desempleados con Renta de Ciudadanía.
Las incorporaciones ayudarán a las labores de limpieza. MARCIANO
álvaro caballero | león
Encorsetado por el plan de ajuste, pero urgido por las necesidades de servicio, el Ayuntamiento de León encuentra una vía de oxígeno en el plan de empleo de la Junta. Una iniciativa que, según aprobó ayer el Consejo de Gobierno de la administración autonómica, permitirá al consistorio contratar a 106 trabajadores a jornada completo por un plazo de seis meses. Medio año, a razón de 10.000 euros por cada uno de los contratos, hasta sumar 1.060.000 euros totales de la ayuda, en los que las incorporaciones a la nómina permitirán cubrir de manera prioritaria los vacíos detectados en las áreas de limpieza viaria y recogida de basura, brigadas de obras municipales y parques y jardines.
Las incorporaciones deberán firmarse antes del 1 de mayo de este año. El plazo encaja con las necesidades municipales para sostener los servicios. Esta urgencia se da sobre todo en el servicio de limpieza viaria y recogida de basura, después de que se haya convertido en el principal motivo de queja de los ciudadanos, con una de cada cinco recogidas en el último ejercicio. Unas carencias que también se han detectado en las brigadas de obras, debido al aumento de la carga de trabajo.
Los 1.060.000 euros que aportará la Junta servirán para cubrir no sólo las nóminas, sino los seguros sociales y los costes de la rescisión cuando finalicen los seis meses de duración. Los contratos tendrán como destinatarios preferentes los desempleados que perciban la Renta Garantizada de Ciudadanía, según anunció ayer la Junta tras ratificar el plan. Un objetivo básico que se completa con los colectivos ya marcados en la última orden emitida por el Servicio Público de Empleo, que fija como perfiles de demandantes de estos contratos «los jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación, los mayores de 45 años, especialmente para quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares, y los parados de larga duración —más de un año interrumpido— y muy larga duración —más de dos años ininterrumpidos— con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personal en riesgo de exclusión social».