Ceiss reduce su gasto en personal en más de 11 M€

Banco Ceiss redujo su gasto en el capítulo de personal en 11,4 millones de euros en el último ejercicio, según las cuentas presentadas sobre la evolución en 2015. De hecho la suma de salarios, cotizaciones y aportaciones a los planes de pensiones sumaron algo menos de 170 millones de euros (de los que 1,4 millones fueron indemnizaciones por despidos).

A pesar del proceso para prescindir de 1.120 de sus 3.275 empleados actuales anunciado el pasado martes, la entidad financiera señalaba en su última cuenta de resultados que no consideraba necesario hacer provisión adicional de fondos a la establecida en el plan de reestructuración anterior porque «no tienen previsto ningún despido que haga necesaria la dotación», a 31 de diciembre de 2015.

El primer ajuste laboral se produjo en 2010 con la fusión de Caja España y Caja Duero, 848 contratos; y en 2013 el rescate impuso otros 1.230 despidos.