ECONOMÍA ■ DE LEÓN A LITUANIA
Los trabajadores de Bach irán a la huelga
El comité registra 14 días de paro este mes y marzo y CC OO exige garantías a la empresa

La empresa en el polígono de Villadando.
dl | redacción
Tras anunciar la empresa su intención de deslocalización, CC OO de Industria hizo público ayer su apoyo a la movilización en Bach Composites y asegura que «luchando se puede dar la vuelta a decisiones como ésta, como se ha podido demostrar en LM en el Bierzo, donde el sindicato sin todos los apoyos sindicales se enfrentó junto a la plantilla con la dirección que la llevaba al cierre en 2011, desviando moldes a otras plantas», recuerda el sindicato.
CC OO no ve garantías que aseguren el futuro de la planta Bach Composites en Villadangos y cree que se debe defender el empleo. El dirigente sindical, Ángel Manuel Santos, pide a las Administraciones que «se muevan para defender esta planta y hagan un análisis a fondo con lo que está pasando en la mayor parte de la industria en la provincia».
El Comité de empresa presentó ayer la documentación para convocar la huelga. En total, 14 jornadas de paro durante febrero y marzo. Los días 16, 21, 23 y 28 de febrero, y en marzo el 1, 2, 7, 8, 9, 13, 14, 15, 16 y 17, tanto al turno de mañana como de tarde.
Bach Composites se instaló en el año 2010 en Villadangos y su planta está dedicada a la fabricación de componentes eólicos.
La fábrica engloba tres líneas de producción, una de las cuales pretenden deslocalizar a Lituania.
El procurador de Ciudadanos en las Cortes de Castilla y León, Manuel Mitadiel, ha registrado una pregunta para su contestación por escrito para conocer las gestiones que la Junta de Castilla y León está realizando para obtener garantías de futuro para la planta de Bach Composites en Villandangos.
Manuel Mitadiel recuerda en el escrito que «los representantes de la empresa se han negado a asegurar la continuidad de la planta», lo que ha generado «nuevos interrogantes» sobre el futuro de la planta tras la reunión celebrada en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla).