Goleada de los hombres en la Universidad
La institución académica da luz verde al reglamento de la Unidad de Igualdad.
A.c. | León
El último consejo de gobierno de la Universidad de León aprobó el reglamento de la Unidad de Igualdad, un trámite necesario y que se constituye «como una estructura organizativa que depende del vicerrectorado competente en la materia y se dirige a participar en la elaboración, promoción y supervisión de las políticas de igualdad institucionales, particularmente en lo relativo al género». El ámbito de actuación de la Unidad incluye objetivos como promover acciones y programas en favor de la equidad y la igualdad, velar por la no discriminación del alumnado, el personal docente e investigador y del PAS en el ejercicio de su profesión, trabajar sobre el principio de derecho de igualdad y el cumplimiento de la legislación vigente sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres y no discriminación por razón de género o sexo o impulsar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los niveles de responsabilidad y, en particular, en la representación en los órganos de gobierno de la Universidad, además de favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de toda la comunidad universitaria y promover la transversalidad de género en todas las políticas universitarias.
En la universidad aún son perceptibles algunos aspectos condicionados por anteriores etapas, como la presencia de mujeres en determinados cargos o departamentos. En el plan de igualdad elaborado en 2009, figuraba que la alta de presencia de hombres frente a mujeres en la máxima categoría profesional, los catedráticos, era «abrumadora», cuando tan sólo el 18% de los catedráticos eran mujeres. Actualmente, la institución académica cuenta con 88 catedráticos de Universidad, de los que 72 son hombres y 16 mujeres, lo que sigue fijando el mismo porcentaje de hace casi una década. Sin embargo, desde la institución académica remarcan que actualmente existe paridad en el equipo de gobierno, ya que junto con la secretaria general, hay cinco hombres y cuatro mujeres. Sin embargo, aún es predominante la alta presencia de hombres en algunas carreras, como las ingenierías, aunque cada vez más las alumnas superan en número a los alumnos, lo que indica que esta tendencia variará.