La UPL reclama a la Junta que evite despidos en Vestas
El comité de empresa convoca hoy asambleas en la planta para decidir medidas de protesta.
dl | redacción
Ante el anuncio de la multinacional Vestas del cierre de cinco de sus siete líneas de producción en la fábrica del Polígono de Villadangos del Páramo, la Unión del Pueblo Leonés (UPL) reclamó ayer a la Junta que intervenga para paliar los efectos de esa reducción de actividad que tildó como de «nuevo revés a la lamentable situación económica de la provincia».
«Observamos con estupor, consternación y a la par indignación, cómo una empresa tecnológica con sede en León anuncia el cierre de sus líneas de producción, con lo que ello supone de pérdida de puestos de trabajo directos y los indirectos que indudablemente supondrá, con el evidente impacto en la economía industrial de León que no está precisamente como para tirar cohetes», afirmó el vicesecretario de la formación, Eduardo López Sendino.
En un comunicado, el también edil en el Ayuntamiento de la capital añadió: «Nuestra indignación viene no sólo de la decisión empresarial, sino de la pasividad de la Junta, que no ha mostrado ni preocupación, ni interés alguno en intervenir para evitar los peores augurios. Es evidente que si esta empresa fuera Renault u otra empresa radicada en Valladolid se habrían encendido todas las alarmas administrativas para impedir la pérdida de los puestos de trabajo, pero de nuevo se obvia esta situación ante una empresa ubicada en León».
Precisamente hoy, el comité de empresa de Vestas en León ha convocado una serie de asambleas con los distintos turnos de los trabajadores para plantear movilizaciones, con paros intermitentes durante dos semanas y una posible huelga. «Con el mismo esfuerzo y dedicación que hemos trabajado cada día estos doce años para tener un trabajo de garantías, vamos a luchar para mantenerlo hoy», advierten desde el comité.
El viernes acudieron a un acto de conciliación del Serla, con la única presencia por parte de la empresa del responsable de recursos humanos de la planta, en una iniciativa que no cuajó.
Los sindicatos reclaman el plan de viabilidad al que se comprometió la empresa para paliar el cierre de las cinco líneas de producción. La falta de actividad en estas líneas provocará el despido de los 180 trabajadores eventuales, además al menos el 50% de la plantilla de fijos (integrada por 400 personas) no tendrán garantía de continuidad.