Los ingresos de los 81 de plantilla mermarán 802 € al mes de media

La eliminación de la prima de producción supone, para la mayoría de las 81 personas que integran la plantilla de León —dos son jubilados parciales al 25%—, entre el 22% y el 32% de sus ingresos. Hay algún caso en el que el porcentaje es más alto, situaciones en las que la reducción será de hasta el 41%. La media es, por tanto, del 32% en todo el grupo que ya ha padecido el Erte y las medidas extraordinarias asumidas a continuación. En León, según la tabla salarial que maneja Paradores, un empleado medio cobra 2.452 euros mensuales, por lo que la prima de producción media que se les abona actualmente y que perderán es de 802 euros.

Esta prima de producción cero se cobrará solamente mientras no haya facturación, es decir, en el tiempo en el que estén los establecimientos de Paradores cerrados. Es un complemento ligado a la facturación y, en este momento, Paradores no está facturando nada. La prioridad para la compañía «sigue siendo mantener los puestos de trabajo» a pesar de que los empleados no están yendo a trabajar porque los establecimientos están cerrados.

El Hostal de San Marcos clausuró sus puertas el 17 de diciembre de 2017 para ser sometido a una reforma integral y desde entonces los empleados no han podido volver a trabajar ni el Parador ha generado un solo euro. Durante todo ese tiempo Paradores ha mantenido el empleo, primero mediante un Erte de 24 meses y, en este momento, con los salarios a cargo directamente de la tesorería de la compañía. Pero esto se acaba de momento.

La cadena explica que la media que supone la prima de producción a nivel nacional es del 23,47% del salario, lo que supone una media mensual para un trabajador a jornada completa de 391 euros. Aunque esta cantidad no es la misma en todos los Paradores, puesto que la de León casi la triplica. Por el contrario, en Verín (Orense) este concepto apenas representa el 13% de sus sueldos.