Los maestros lideran la empleabilidad tras la ULE

Los titulados en Educación lideran el último informe de inserción laboral elaborado por la Oficina de Evaluación y Calidad de la Universidad de León. Tres de cada diez titulados en los campus de Vegazana y Ponferrada con un empleo son maestros, seguidos de los vinculados a la rama sanitaria, que son el 16%. Las oposiciones que han ido surgiendo en los últimos años colocan al frente de la empleabilidad a estos titulados, que se confirma con el apartado que identifica a su empleador, y el 38% constata su vinculación con la administración pública y el hecho de que el 30% las funciones que realizan en su puesto de trabajo esté directamente ligadas a la enseñanza, mientras que el 11% a la asistencia médica y social.

En el informe, que hace referencia desde el 2019 a 2023, se refleja que el 77% de los estudiantes de la Universidad de León que consiguieron su título está trabajando y que, pese a que un 13% ahora no lo hace, sí ha conseguido un empleo. Tan sólo uno de cada diez no ha trabajado en este periodo. A mayores, tres de cada diez tiene un empleo que está bastante o muy vinculado a los estudios que cursó durante sus años universitarios y el 61% consiguió su puesto de trabajo en el plazo de uno a dos años después de concluir su formación. En relación a los salarios, el 18% de los que trabajan cobran menos de 12.00 euros al año y el mismo porcentaje cobra entre 12.000 y 16.000 euros.

La forma de conseguir su empleo se concentra en dos vías fundamentalmente. Las oposiciones, que superaron un 28% de los titulados por la Universidad de León que trabaja, a los que se suma otro 20% que consiguió su puesto de trabajo tras enviar su currículum a las empresas. Eso sí, internet también se ha convertido e una alternativa para conseguir convertirse en asalariado y un 13% lo logró por esta vía.

El 40% ha logrado un puesto de trabajo de carácter indefinido y un 43% uno temporal. Sólo un 4% se ha convertido en autónomo y gestiona su propia iniciativa, mientras que un 9% tiene aún una vinculación laboral en prácticas. Casi la mitad desarrolla su trabajo en un empresa privada —a los que se suman un 11% que lo hace en una empresa pública o semipública— y tras la docencia y la sanidad, son las actividades profesionales vinculadas a la rama científica y técnica las que mayor repercusión tienen a la hora de conseguir un empleo y representan el 13%. Las grandes empresas o administraciones, con más de medio millar de empleados en plantilla, acogen al 35% de los titulados universitarios leoneses que está trabajando, mientras que un 34% se reparten en pequeñas y medianas empresas.

La comparativa

Uno de cada tres ha conseguido quedarse a trabajar en la capital leonesa o su alfoz, a los que se suman un 8% que lo ha logrado en la provincia. El grupo mayoritarios, teniendo en cuenta que en la institución académica leonesa también estudian alumnos de otras provincias y autonomías, refleja que el 14% trabaja en Castilla y León y que el 38% lo hace en el resto de España. Sólo un 6% lo hace en algún país de Europa y un 5% en el resto del mundo.

En relación al informe presentado por la Oficina de Calidad y Evaluación del año pasado, han bajado ligeramente los que han logrado quedarse en León y provincia, pasando de un cómputo global del 42% al 38% y de igual manera ha ocurrido en relación a los salarios. Mientras que en 2022 eran tres de cada diez los que cobraban menos de 12.000 euros al año, ahora son casi cuatro de cada diez.