La experiencia sí cuenta

Para conseguir operatividad y agilidad en el proceso extraordinario de estabilización, la Junta decidió concentrarlo todo en tres convocatorias, una para licenciados especialistas, otra para personal sanitario y una tercera para el personal de gestión y servicios. Cada una de las tres convocatorias contiene una única solicitud, con una sola tasa de participación. La Gerencia Regional de Salud y las organizaciones sindicales mantuvieron varias mesas sectoriales para debatir los baremos y sus puntuaciones, los requisitos de participación, los temarios, los sistemas de selección y su cronograma de actuaciones. Entre esos baremos destaca que, en la valoración de los servicios prestados, los candidatos que concursen a una plaza de igual categoría a la que están ocupando en el Sacyl tendrán mayores probabilidades de obtener la máxima puntuación, en consonancia con lo acordado en el seno del Consejo Interterritorial del SNS y solicitado por la mayoría de las plataformas sindicales. Además, se incluye como novedad la puntuación para aquellos candidatos que, habiendo aprobado ejercicios en otros procesos selectivos del Sacyl, no hubieran obtenido una plaza.