Guisasola alaba la labor de la Junta en la elección del personal universitario

El consejero de Educación de la Junta de Castilla y León, Francisco Javier Álvarez Guisasola, destacó ayer la labor que desempeña el Gobierno autonómico para que las universidades contraten a personal de mayor calidad. Al respecto, Guisasola, que participó en la mesa redonda «Profesorado y habilitación» dentro del curso «La Universidad en la sociedad del conocimiento: hacia un pacto de Estado», organizado por la Universidad Menéndez Pelayo de Santander, destacó que gracias al decreto aprobado por el Ejecutivo autonómico en junio de 2002 sobre el «Régimen del profesorado contratado», las universidades cuentan con un mejor personal. Al respecto, explicó que hasta esa normativa, los centros contrataban a los profesores sin que se produjese una evaluación externa independiente que fijara unos mínimos para poder optar a una plaza, algo que ahora recae en la Agencia Regional de Calidad del Profesorado Universitario. Además concretó que antes del decreto sólo existían dos categorías de trabajadores contratados (ayudante y asociado), frente a las múltiples actuales. «La capacidad para escoger por las universidades es mucho mayor», dijo. Otra ventaja de la normativa que apuntó Álvarez Guisasola fue que los trabajadores seleccionados cuentan con contratos laborales, frente a los administrativos anteriores, lo que les dota de mayor estabilidad al estar sujetos a convenio. El consejero también se refirió al proceso de selección del personal por la Agencia que calificó de «bastante bueno».