Mujeres para la nueva empresa De la ciudad y del campo

«Cada vez son más las mujeres que optan por asumir el riesgo emprendedor que supone iniciar una empresa, lo cual supone sin duda un dato para el optimismo». Lo aseguran desde la Red Mujer Empleo, creada en el 2000 por la Junta de Castilla y León, y rubrican su percepción con datos reveladores sobre el tipo de empresa que están creando en la provincia y en la comunidad estas mujeres emprendedoras: «La entrada de jóvenes emprendedoras provocará en los próximos años grandes variaciones en el tejido empresarial, debido a la altísima preparación de las mujeres en sectores emergentes como el tecnológico y los nuevos yacimientos de empleo». La iniciativa empresarial femenina tiene además unas características que la hacen especialmente atractiva para las necesidades locales: la iniciativa de las féminas que residen en el mundo rural está suponiendo «un gran empuje para la consolidación de la economía regional». Son algunas de las conclusiones más descadas de un informe presentado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades sobre el programa de inserción laboral femenina, que en cinco años ha atendido a 3.746 mujeres en León, y a 23.000 en toda la comunidad. La Red Mujer Empleo tiene como objetivo fundamental por un lado favorecer la creación de empresas por mujeres «como fórmula de inserción laboral, promoviendo iniciativas y fomentando el asociacionismo a través de redes de comercialización y foros de intercambio de experiencias»; y por otro mejorar la inserción laboral de mujeres por cuenta ajena, favoreciendo la búsqueda de empleo. Este programa está destinado sobre todo a mujeres desempleadas, a aquellas que desean mejorar su empleo actual y a las que tienen iniciativas empresariales, sin descuidar las necesidades de aquellas que ya son empresarias. Cohesión social Uno de los objetivos de este programa autonómico es favorecer la solidaridad y la cohesión social, puesto que el programa «pone especial atención en acompañar, motivar y alentar a todas aquellas mujeres en situación o riesgo de exclusión social, o con especial necesidad». Colectivos entre los que se presta asesoramiento a mujeres inmigrantes, de minorías étnicas, con personas dependientes a su cargo, desempleadas de larga duración, víctimas de la violencia de género,... De cara al futuro la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades se ha marcado como objetivo «lograr mayores cotas de inserción y estabilidad ene l mercado de trabajo de las mujeres de CAstilla y León»; y se valoran especialmente tres de los aspectos que mejor están resultando de este programa de inserción: «Su expansión en el medio rural, la profundización en el uso de las nuevas tecnologías y la mayor integración en el tejido empresarial». La Junta ha abierto nueve oficinas dentro de la Red Mujer Empleo, que se suman a las nueve ya existentes en las capitales de provincia de la comunidad. Una de ellas funciona desde ahora en Ponferrada. Tienen como misión «lograr una máxima cobertura territorial acercando este servicio al ámbito rural». La forma de acceder a la red es a través del teléfono gratuito 900 333 888, o en las sedes de la Red de Orientación para el Empleo de la Mujer en Castilla y León. Las mujeres que a lo largo de los últimos cinco años han acudido a la red de empleo femenino de la Junta en la provincia proceden en algo más de la mitad del total de la capital de la provincia, pero en la otra mitad desarrollan su actividad en el ámbito rural. Igual ocurre con el número de empresas creadas, de las 172 totales 98 se formalizaron en León capital (un 57% del total); pero otras 74 tienen su sede en el resto de la provincia. Unas cifras que superan la media autonómica, donde sólo el 33% de las usuarias procede del medio rural, y apenas un 40% de las empresas se formalizan fuera de la capital.